Важные поинты - Пилотный проект: Наша система находится на стадии пилотного проекта в крупной ИТ-компании с численностью более 150 сотрудников. Этот опыт дает нам возможность тестировать и улучшать продукт в реальных условиях.
- Расширение клиентской базы: Ведутся переговоры с несколькими другими компаниями относительно возможности внедрения нашего продукта. Это отражает интерес рынка к нашему решению и позволяет нам расширять клиентскую базу.
- Постоянная адаптация под нужды компаний: Мы придаём большое значение обратной связи и работаем над постоянной адаптацией продукта под конкретные нужды компаний. Для этого мы регулярно проводим кастдевы и интервью с потенциальными и текущими пользователями. Это помогает нам лучше понять их потребности, а также решать возникающие вопросы быстрее и эффективнее.
Сайт https://time3cker.com/Клиент● ИТ-аутсорс численностью от 50 до 500 сотрудников
● ИТ-продуктовые компании численностью от 50 до 500 сотрудников
Проблема — решениеПроблемы:
- Политическая обстановка и текущие тренды привели к тому, что многие зарубежные компании отказываются сотрудничать с российскими ИТ-компаниями, что приводит к существенным сложностям в подборе необходимых ИТ-решений.
- Существующие решения часто требуют использования нескольких продуктов одновременно, что ведет к повышенным затратам и увеличивает сложность управления и интеграции.
- Использование иностранных продуктов накладывает определенный риск в части сохранности данных, поскольку данные могут быть потеряны в любой момент из-за политических или других обстоятельств.
- Использование самописных систем приводит к сложностям во взаимодействии внутри компании и часто требует значительных ресурсов на поддержку и развитие.
Решения:
Мы разработали модульный внутренний портал для IT-компаний, который адресует вышеуказанные проблемы следующим образом:
- Наш продукт разработан в России и предназначен для российских ИТ-компаний, устраняя тем самым проблему отказа зарубежных компаний от сотрудничества.
- Портал является всеобъемлющим решением, включающим в себя модули учета времени, проектного управления, организации отпусков и подбора сотрудников, что позволяет заменить несколько разрозненных продуктов одним решением.
- Безопасность и сохранность данных гарантированы, поскольку все данные хранятся и обрабатываются на территории России.
- Мы предлагаем гибкое решение и готовы к диалогу с клиентами по поводу доработки или разработки новых модулей, которые могут быть необходимы для решения конкретных задач компании.
Бизнес-модель и монетизацияКлиенты в сегменте B2B платят за подписку за каждого сотрудника в размере 600р за человека.
Бизнес-динамикаТестировали модель заказной разработки модулей в системе под задачи компании. В данный момент есть несколько компаний с запросами, ведем переговоры.